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Bilan final de la 1ère expérimentation


Préambule

En diffusant le bilan de notre première expérimentation (du 01/06 au 31/08/13), nous tenons à remercier publiquement toutes et tous ceux qui contribuent à ce que CVStreet soit un dispositif de qualité, irréprochable, bienveillant et efficace.

 

I – Les CVStreeters

Pour Diamondra (psychologue du travail habilitée IPRP) et France (Adjointe de direction) les prises de contacts continuent. La communication autour de leurs compétences, la prospection, la mise en réseau ont permis de nombreuses mises en relation dont nous aurons les réponses d’ici fin septembre. Si initialement nous avions limité l’expérimentation du 1/06 au 31/08, le collectif CVStreet continuera son accompagnement jusqu’au retour à l’emploi de chacun et ceci dans la limite de ses moyens.

Denis : Il a reçu plusieurs propositions, soit en tant que salarié (2 possibilités de postes à temps partagés), soit en auto-entreprise (2 contacts de particuliers). Denis travaille sur un projet d’activité avec un portefeuille de clients particuliers. Des contacts avec des jardiniers professionnels lui ont permis d’envisager des partenariats pour une éventuelle mise à jour de ses compétences. Mise à jour du 10/09/13 : Denis a commencé à travailler avec un particulier qui le rémunère en chèques emploi-service (CESU).

Diamondra : Grâce à l’aide de son parrain (Sylvain Parodi – Parodi Conseils), et de personnalités comme Lisette Narducci et Michel Pezet de nombreuses pistes pour un emploi salarié en tant que psychologue du travail sont envisagées. Les institutions compétentes ont été informées de sa recherche. Egalement sur les suggestions des Coachs de CVStreet, Diamondra pourrait se mettre à son compte et proposer la rédaction de documents uniques en entreprise.  31/10/13 : Diam a été reçue à son concours (comme Coach) et finalise son projet en rentrant en couveuse d’entreprise.

Fleuriane : Après avoir repositionné sa recherche (assistante de production), Fleuriane poursuit son parcours d’études en vue d’améliorer ses compétences. 2 propositions de stages ont été trouvés mais n’ont pas pour le moment été finalisé. Son contrat concernant un « job alimentaire » que nous avions trouvé début juillet s’est terminé.

France : De nombreux contacts en prospection ont été effectuées par France. Notamment lors des actions de Street Marketing (distribution main à la main de flyers 10×15 cm). Par exemple : des discussions avancées sont en cours avec la directrice d’une agence d’intérim (Ergos Intérim) qui a été rencontrée lors de nos campagnes. Voir sa page.

Laetitia : pour rappel, elle avait souhaité quitter le dispositif le 15/07 pour se consacrer seule à ses recherches. Sur les conseils de Diamondra, CVStreeteuse, elle a contacté une association dans le secteur culturel et a obtenu une réponse positive fin août pour une embauche en CDI.

Mehdi : Son auto-entreprise My Consulting, qu’il a créé grâce à CVStreet et avec laquelle il avait obtenu son premier contrat, est une première piste. Pour rappel, il avait souhaité quitter CVStreet le 15/07.

 

 

II – Accompagnement, participation des citoyens et des entreprises
  • 10 chefs d’entreprises et professionnels ont rejoints pour devenir « Coachs », animer les ateliers, parrainer les CVStreeters et leur faire bénéficier de leur carnet d’adresses.
  • 20 entreprises et associations sont intervenues comme partenaires.
  • 239 coproducteurs participent au financement via une collecte en crownfunding pour un montant de 6515 €.
  • Accompagnement collectif : 60 jours.
  • Accompagnement et tutorat individualisé : 100 heures.
  • Formation et ateliers pédagogiques : 40 heures.
  • Transfert de compétence individualisé : 20 heures.

 

 

Nous tenons également à remercier les personnes suivantes qui nous ont soutenus en nom propre et dont les conseils, les prescriptions et la bienveillance à l’égard du projet sont exemplaires :

  • Alexandre Medvedowsky, CG13.
  • Arlette Fructus, Mairie de Marseille.
  • Eliane Zayan, Mairie de Marseille.
  • Eugène Caselli, MPM.
  • Lisette Narducci, Maire du 2/3.
  • Martine Vassal, Mairie de Marseille.
  • Michel Pezet, CG13
  • Patrick Menucci, Maire du 1/7.

 

 

III – Communication et événementiel 

  • 200 affiches collées (différents formats : 200×100 cm, 100×100 cm, A3, A4).
  • 30.000 flyers (10x15cm) distribués sur plus de 150 points de diffusion et de « main à la main ».
  • Pitch du projet à la Pecha Kucha : devant 200 personnes présentes.
  • Organisation d’un Apéro-Concert avec Gaïo et Isaya sur le catamaran Ecolorato: 100 personnes présentes.
  • 200 membres dans l’intranet du collectif.
  • 2000 fans sur la page Facebook.
  • 5000 personnes dans le groupe Facebook CVStreet France.
  • 650 followers sur Twitter.
  • 2600 visiteurs uniques sur notre site web et 9100  pages vues de juin à août 2013 – source Google analytics.
  • Une trentaine de reportages et interviews en presse écrite, radio, télé, web et internationale. Voir revue de presse.

 

V – Développement

Une étude sera réalisée pour continuer à mettre au point nos méthodes, les stratégies de partenariat et définir une mise à l’échelle.

Nous souhaitons faire des propositions permettant d’intervenir sur l’ensemble des publics et planifier le développement dans un premier temps sur Marseille et les publics prioritaires.

A propos de CVStreet.

Lancé à Marseille (2ème ville de France et près de 14,5 % de taux de chômage) le 1er juillet 2012 et inspiré du mouvement Do It Yourself, le collectif CVStreet accompagne les demandeurs d’emploi par des actions artistiques, de prospection, d’entraide et de mise en réseau.


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